IT-Freelance-Markt aktuell: Projekte, Entwicklerrollen und Skills im Oktober 2026
Im Oktober 2026 wurden 13.066 neue IT-Freelance-Projekte ausgeschrieben – 19 % mehr als im September 2026 (10.969). Am stärksten zugelegt haben unter den Entwicklerrollen Testingenieur (7,4 % → 9,3 %) und unter den Skills GitLab CI/CD (6,7 % → 10,2 %), Angular (5,1 % → 8,2 %) und Prometheus (2,8 % → 5,5 %). Der Monatsbericht zum IT-Projektmarkt in Deutschland vergleicht jeden Monat Entwicklerrollen, Skills und Kennzahlen mit dem Vormonat und nennt eine Veränderung nur, wenn sie über die übliche Schwankung hinausgeht.
Wie viele IT-Freelance-Projekte gab es im Oktober 2026?
Von den 13.066 Ausschreibungen sind 3.467 (27 %) Engineering-Projekte, deren Hauptanforderung eine Entwicklerrolle ist; die übrigen suchen etwa Projektleitung, Beratung oder Administration oder liegen außerhalb der IT. Die Tabelle zeigt den Verlauf seit Juli 2026, den neuesten Monat zuerst. An welchen Tagen und zu welcher Uhrzeit die meisten Projekte erscheinen, zeigt Wann werden IT-Freelance-Projekte ausgeschrieben?; wie viele davon freiberuflich sind und wie viele Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung, zeigt Freelance, ANÜ oder Festanstellung?.
| Monat | Ausschreibungen | Engineering-Projekte | Skills je Engineering-Projekt | Komplett remote | Ohne Deutsch | 12 Monate oder länger |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Oktober 2026 | 13.066 | 3.467 | 19,0 | 41,3 % | 6,5 % | 39,8 % |
| September 2026 | 10.969 | 3.169 | 17,3 | 39,9 % | 5,8 % | 34,7 % |
| August 2026 | 10.226 | 3.155 | 14,6 | 38,0 % | 5,8 % | 34,0 % |
| Juli 2026 | 10.044 | 3.463 | 15,3 | 37,9 % | 5,8 % | 31,2 % |
Remote, Deutsch, Laufzeit: die Kennzahlen im Vormonatsvergleich
Komplett remote: 41,3 %, im Rahmen der üblichen Schwankung (Vormonat 39,9 %). Ohne Deutsch: 6,5 %, im Rahmen der üblichen Schwankung (Vormonat 5,8 %). Laufzeit 12 Monate oder länger: gestiegen von 34,7 % auf 39,8 %.
| Kennzahl | September 2026 | Oktober 2026 | Veränderung | ggü. Juli + August + September 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Komplett remote | 39,9 % | 41,3 % | +1,4 | ↑ +2,7 |
| Ohne Deutsch | 5,8 % | 6,5 % | +0,7 | +0,7 |
| Laufzeit 12 Monate oder länger | 34,7 % | 39,8 % | ↑ +5,1 | ↑ +6,5 |
↑ und ↓ markieren Veränderungen über den Rauschschwellen (siehe Methode); graue Werte liegen im Rahmen der üblichen Schwankung. Veränderungen in Prozentpunkten.
Mehr dazu in den Analysen Remote und Homeoffice in IT-Freelance-Projekten, IT-Freelance-Projekte ohne Deutschkenntnisse und Laufzeit von IT-Freelance-Projekten.
Welche Entwicklerrollen sind gefragter?
Gegenüber dem September 2026 haben Testingenieur (7,4 % → 9,3 %), SAP-Entwickler (6,6 % → 8,3 %) und Security Engineer (6,5 % → 8,0 %) Anteile gewonnen. Anteile verloren hat DevOps-/Platform-Engineer (15,3 % → 12,4 %). Die Tabelle zeigt den Anteil jeder Rolle an den Engineering-Projekten im September 2026 und im Oktober 2026; jeder Rollenname führt zur Seite der Rolle.
| Rolle | September 2026 | Oktober 2026 | Veränderung | ggü. Juli + August + September 2026 |
|---|---|---|---|---|
| DevOps-/Platform-Engineer | 15,3 % | 12,4 % | ↓ −2,9 | −1,2 |
| Testingenieur | 7,4 % | 9,3 % | ↑ +1,9 | +0,8 |
| Data Engineer | 8,6 % | 8,5 % | −0,1 | +0,6 |
| SAP-Entwickler | 6,6 % | 8,3 % | ↑ +1,7 | ↑ +1,9 |
| Security Engineer | 6,5 % | 8,0 % | ↑ +1,4 | ↑ +1,6 |
| Java-Backend-Entwickler | 8,0 % | 7,5 % | −0,6 | −0,1 |
| ML-/KI-Engineer | 6,2 % | 6,5 % | +0,4 | ↑ +1,1 |
| Low-Code-Plattform-Entwickler | 5,7 % | 5,9 % | +0,2 | +0,3 |
| Java-Fullstack-Entwickler | 5,0 % | 5,2 % | +0,2 | +0,4 |
| Embedded-C/C++-Entwickler | 4,9 % | 4,5 % | −0,4 | ↓ −1,4 |
| SPS-/Automatisierungs-Programmierer | 4,5 % | 4,0 % | −0,5 | −0,8 |
| C#-/.NET-Entwickler | 4,2 % | 3,4 % | −0,8 | −0,2 |
| Cloud Solution Architect | 2,6 % | 2,6 % | 0,0 | 0,0 |
| Python-Entwickler | 2,3 % | 2,3 % | −0,1 | −0,2 |
| Angular-Entwickler | 1,9 % | 2,0 % | +0,1 | −0,2 |
| React-Entwickler | 2,0 % | 1,5 % | −0,5 | −1,2 |
↑ und ↓ markieren Veränderungen über den Rauschschwellen (siehe Methode); graue Werte liegen im Rahmen der üblichen Schwankung. Veränderungen in Prozentpunkten.
Welche Skills jede Rolle verlangt, zeigt die Analyse Die gefragtesten Entwicklerrollen in IT-Freelance-Projekten.
Gefragte IT-Skills: Welche legen zu, welche verlieren?
Im Oktober 2026 wurden je Engineering-Projekt im Schnitt deutlich mehr Skills erfasst als im September 2026: 19,0 statt 17,3. Eine solche Verschiebung kann auch an der Erfassung liegen, nicht nur an den Ausschreibungen (siehe Methode). Dadurch steigt der Anteil fast jedes Skills; als gefragter zählt ein Skill nur, wenn sein Anteil stärker gestiegen ist als dieses allgemeine Plus.
Gegenüber dem September 2026 haben 17 Skills über die übliche Schwankung hinaus zugelegt; 14 haben verloren. Am stärksten zugelegt haben GitLab CI/CD (6,7 % → 10,2 %), Angular (5,1 % → 8,2 %), Prometheus (2,8 % → 5,5 %), Webanwendungsentwicklung (1,0 % → 3,0 %) und OAuth2 (2,1 % → 4,0 %). Am deutlichsten verloren haben Docker (14,9 % → 13,2 %), Azure (12,0 % → 10,0 %), TypeScript (11,9 % → 9,9 %), Monitoring (10,6 % → 8,8 %) und GitLab (7,6 % → 6,3 %).
| Skill | September 2026 | Oktober 2026 | Veränderung | bereinigt | ggü. Juli + August + September 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| GitLab CI/CD | 6,7 % | 10,2 % | ↑ +3,5 | +2,9 | ↑ +2,9 |
| Angular | 5,1 % | 8,2 % | ↑ +3,1 | +2,6 | +1,7 |
| Prometheus | 2,8 % | 5,5 % | ↑ +2,7 | +2,4 | ↑ +1,9 |
| Webanwendungsentwicklung | 1,0 % | 3,0 % | ↑ +2,0 | +1,9 | ↑ +1,8 |
| OAuth2 | 2,1 % | 4,0 % | ↑ +1,9 | +1,7 | ↑ +1,7 |
| Technische Dokumentation | 5,6 % | 7,8 % | ↑ +2,3 | +1,7 | ↑ +4,0 |
| PySpark | 1,6 % | 3,4 % | ↑ +1,8 | +1,6 | ↑ +2,1 |
| ABAP | 4,9 % | 7,0 % | ↑ +2,1 | +1,6 | ↑ +2,5 |
| KI-gestützte Softwareentwicklung | 3,0 % | 4,9 % | ↑ +1,9 | +1,6 | ↑ +2,0 |
| Testfallerstellung | 1,8 % | 3,6 % | ↑ +1,8 | +1,6 | +1,1 |
↑ und ↓ markieren Veränderungen über den Rauschschwellen (siehe Methode); graue Werte liegen im Rahmen der üblichen Schwankung. Veränderungen in Prozentpunkten. Spalte „bereinigt“: Veränderung nach Herausrechnen der allgemeinen Verschiebung; danach sind die Skills geordnet.
| Skill | September 2026 | Oktober 2026 | Veränderung | bereinigt | ggü. Juli + August + September 2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| Docker | 14,9 % | 13,2 % | ↓ −1,8 | −3,3 | −1,0 |
| Azure | 12,0 % | 10,0 % | ↓ −2,0 | −3,2 | +0,6 |
| TypeScript | 11,9 % | 9,9 % | ↓ −2,0 | −3,2 | ↓ −2,9 |
| Monitoring | 10,6 % | 8,8 % | ↓ −1,8 | −2,8 | +0,4 |
| GitLab | 7,6 % | 6,3 % | ↓ −1,3 | −2,0 | ↓ −1,3 |
| Node.js | 3,8 % | 2,2 % | ↓ −1,7 | −2,0 | ↓ −1,6 |
| OpenShift | 6,5 % | 5,2 % | ↓ −1,4 | −2,0 | −0,5 |
| Azure DevOps | 6,1 % | 4,7 % | ↓ −1,3 | −1,9 | +0,2 |
| React | 6,2 % | 4,9 % | ↓ −1,3 | −1,9 | ↓ −1,8 |
| JUnit | 4,1 % | 2,6 % | ↓ −1,5 | −1,9 | −0,8 |
↑ und ↓ markieren Veränderungen über den Rauschschwellen (siehe Methode); graue Werte liegen im Rahmen der üblichen Schwankung. Veränderungen in Prozentpunkten. Spalte „bereinigt“: Veränderung nach Herausrechnen der allgemeinen Verschiebung; danach sind die Skills geordnet.
Die Analyse Welche Skills gehören zusammen? zeigt, welche Skills in Projekten gemeinsam gefragt sind.
Längerer Trend: Rollen und Skills gegenüber den Vormonaten
Gegenüber Juli, August und September 2026 zusammen haben unter den Entwicklerrollen SAP-Entwickler (6,4 % → 8,3 %), Security Engineer (6,4 % → 8,0 %) und ML-/KI-Engineer (5,4 % → 6,5 %) zugelegt; verloren hat Embedded-C/C++-Entwickler (6,0 % → 4,5 %). Unter den Skills legten am stärksten Technische Dokumentation (3,8 % → 7,8 %), Relationale Datenbanken (1,7 % → 4,1 %), Schnittstellenentwicklung (1,1 % → 3,2 %), PySpark (1,2 % → 3,4 %) und Requirements Engineering (2,5 % → 4,7 %) zu; am deutlichsten verloren haben TypeScript (12,8 % → 9,9 %), React (6,7 % → 4,9 %), GitLab (7,7 % → 6,3 %), Node.js (3,7 % → 2,2 %) und CSS (3,7 % → 2,4 %).
Was das für IT-Freelancer bedeutet
- Lies einzelne Monate mit Vorsicht: Ein Monat mit vielen Ausschreibungen einer Branche verschiebt die Anteile. Verlässlicher ist eine Rolle oder ein Skill, der über mehrere Monate zulegt.
- Nutze die Rollen- und Skill-Anteile, um dein Profil zu schärfen: Skills, die in deiner Rolle häufig verlangt werden, gehören sichtbar in deinen Lebenslauf.
- Auf der Projektseite siehst du die aktuellen Ausschreibungen; Projectmatch gleicht neue Projekte automatisch mit deinem Profil ab. Jetzt ausprobieren.
Methode
Der Bericht zählt die IT-Freelance-Projekte, die in einem Monat erstmals auf den von Projectmatch erfassten deutschen Projektbörsen ausgeschrieben wurden. Ein KI-Modell liest jede Beschreibung, ordnet das Projekt einer Entwicklerrolle zu (siehe Rollen-Analyse) und erfasst die verlangten Skills, den Remote-Anteil, die Deutschanforderung und die Laufzeit. Die Rollen- und Skill-Anteile beziehen sich auf die Engineering-Projekte; Sprachen und Soft Skills sind nicht aufgeführt, weil sie in allen Ausschreibungen gleichermaßen auftauchen. Ausgewertet werden nur Monate ab Juli 2026, seit dem jedes Projekt so gelesen wird.
Was als Veränderung zählt. Von Monat zu Monat schwanken die Anteile auch ohne echten Trend: Ein paar Dutzend Ausschreibungen mehr oder weniger verschieben eine kleine Rolle schnell um einen Prozentpunkt. Der Bericht nennt einen Anstieg oder Rückgang deshalb nur, wenn alles davon zutrifft:
- Mindestens 100 Projekte nennen die Rolle, den Skill oder die Kennzahl in einem der beiden verglichenen Zeiträume.
- Der Anteil ändert sich um mindestens 1 Prozentpunkt.
- Die Veränderung ist mindestens 2-mal so groß wie die zufällige Schwankung, die bei dieser Zahl von Ausschreibungen zu erwarten ist (ein statistischer Test auf den Unterschied zweier Anteile, etwa 95 % Sicherheit).
- Bei Skills zusätzlich: Die Veränderung geht über die allgemeine Verschiebung hinaus. Wie viele Skills je Projekt erfasst werden, schwankt – mit ausführlicheren Ausschreibungen, aber auch mit der Erfassung selbst: Seit Mitte September 2026 erfasst das KI-Modell auf allen Projektbörsen rund ein Fünftel mehr Skills je Projekt, bei gleich langen Beschreibungen. Im Oktober 2026 waren es im Schnitt 19,0 je Engineering-Projekt, im September 2026 17,3. Werden für alle Projekte ein Fünftel mehr Skills erfasst, steigt auch der Anteil fast jedes einzelnen Skills um ein Fünftel, ohne dass er gefragter geworden wäre. Der Bericht rechnet diese allgemeine Verschiebung heraus: Ein Skill zählt nur dann als gefragter, wenn sein Anteil auch danach noch um mindestens 1 Prozentpunkt gestiegen ist, und nur dann als weniger gefragt, wenn er entsprechend gesunken ist. Die Ranglisten ordnen die Skills nach dieser bereinigten Veränderung (Spalte „bereinigt“).
Alle anderen Veränderungen stehen grau in den Tabellen und gelten als unverändert. Die Zahl der Ausschreibungen gilt ab 5 % Unterschied als höher oder niedriger; sie hängt auch davon ab, wie vollständig die Projektbörsen erfasst wurden, deshalb vergleicht der Bericht Rollen und Skills nur über Anteile, nie über absolute Zahlen. Der längere Vergleich fasst die Monate Juli, August und September 2026 zusammen und stellt sie dem Oktober 2026 gegenüber; er gleicht Ausreißer einzelner Monate aus.
Der Bericht wird jeden Monat nach dem Monatswechsel aktualisiert. Die Zahlen stehen unter der Lizenz CC BY 4.0: Du darfst sie frei verwenden, auch kommerziell, mit Quellenangabe „Projectmatch (projectmatch.io)“ und online mit einem Link auf diese Seite.